photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Marcoux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recruté par l'association « Château à Goutelas », le-la directeur-ice dirige les deux entités associatives « Château de Goutelas » et « Accueil à Goutelas ». Il-elle proposera et mettra en œuvre une déclinaison triennale du projet cadre du CCR inscrite dans le cadre d'un contrat d'objectifs aujourd'hui structuré selon les axes de développement suivants : - Amplifier et valoriser le débat d'idées. - Accueillir des artistes et des chercheur-euses en résidence et enrichir le territoire de leur présence. - L'interdisciplinarité comme fondement de la programmation. - Affirmer et consolider la dimension patrimoniale du projet. - Développer des formes innovantes de tourisme culturel. Missions : - Poursuivre et développer les orientations culturelles : patrimoniales, scientifiques et artistiques, d'une part, sociales, sociétales et environnementales, d'autre part, définies par le Conseil d'administration en accord avec les partenaires publics. - Concevoir et piloter la mise en œuvre du projet artistique, culturel et patrimonial du CCR de Goutelas en conservant une forte composante «débat d'idées » faisant dialoguer la création contemporaine avec l'éducation populaire, en écho[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus urbain et interurbain

Conducteur / Conductrice de bus urbain et interurbain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous êtes passionné par la conduite, aventurier dans l'âme, et rêvez de devenir conducteur de bus, nous avons le poste idéal pour vous ! Notre client basé à Saint-Jean-Bonnefonds est à la recherche d'un(e) conducteur de bus dès maintenant. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Prise de poste possible : Bourg-Argental/Saint Jean Bonnefonds/Veauche Vos missions: La mission principale d'un chauffeur de bus est de garantir un transport sûr et efficace des passagers d'un point A à un point B. Mais au-delà de cette tâche essentielle, le rôle d'un chauffeur de bus implique plusieurs responsabilités clés : - Sécurité des Passagers - Service à la Clientèle - Connaissance de l'Itinéraire - Entretien du Bus - Respect des Horaires - Réagir aux Urgences - Communication avec le Centre de Contrôle Votre profil: Ce que vous apporterez à l'équipe : - Une passion pour la conduite en toute sécurité - Un sens aigu de la responsabilité - La volonté d'apprendre et d'évoluer - Un esprit d'équipe et une attitude positive Pour devenir conducteur de bus, voici les prérequis essentiels : - Permis de Conduire : D - Antécédents Judiciaires : Certaines entreprises peuvent[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 39 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activité. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité. Notre agence, recrute pour un de ces clients spécialité dans le domaine de l'industrie : Un chargé de recouvrement (H/F) Vous aimez sentir que vos actions ont un impact ? Vous êtes tenace, organisé(e) et diplomate ? Ce poste est fait pour vous ! vous serez chargé(e) d'assurer l'efficacité des processus liés au recouvrement des créances tout en préservant la satisfaction client. À ce titre, vous aurez pour missions : Identifier les interlocuteurs adéquats (connaissance des contrats[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La direction des ressources humaines de la mairie de Rezé propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l'assistant recrutement organise et met en œuvre le processus de recrutement des agents titulaires et contractuels. Missions Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, composée d'une responsable de pôle, de trois chargées de recrutement et d'un binôme assistant.e recrutement. Point d'entrée incontournable du pôle, vous êtes l'interlocuteur.trice premier.ère des sollicitations internes et externes et, à ce titre, vous êtes garant.e de la qualité du premier niveau de réponse apportée. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement et de développement de l'attractivité des métiers de la Collectivité.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de son activité au sein du Lieu Unique d'Accompagnement (LUA), l'ALISÉ, Association labellisée Cap Emploi avec pour activité une mission d'insertion professionnelle des demandeurs d'emplois et de maintien dans l'emploi des salariés bénéficiaires de l'obligation d'emploi recrute un-e conseiller-ère en insertion professionnelle à Cahors. Activités et tâches dominantes : Accompagnement de demandeurs d'emploi en situation de handicap : - Établir un diagnostic de la situation des personnes et mobiliser des prestations spécialisées - Accompagner le projet et la formation - Animer des actions collectives en partenariat avec les conseillers référents TH de France Travail Traitement de l'information et des données : - Collecter et analyser des informations - Utiliser les outils collaboratifs - Utiliser des logiciels et plateforme digitales spécifiques (France Travail, Agefiph, Inclusion, .) Qualités et compétences requises à l'embauche : - Capacité à présenter l'offre de service Cap Emploi, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Aptitudes à la négociation et à la médiation, - Qualités relationnelles : écoute, empathie, dynamisme, - Sens du service,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vatry, 51, Marne, Grand Est

Synergie recrute pour Synergie Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Vatry (51), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif ECOVAL Association recrute un encadrant technique Bionettoyage et Entretien des Locaux H / F Structure : Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) Lieu de travail : Nancy / Neuves-maisons Type de contrat : CDI Temps de travail : 25 h hebdo Finalité du poste Assurer l'encadrement technique et pédagogique d'un groupe de salarié-es en parcours d'insertion sur des chantiers de bionettoyage et d'entretien des locaux, tout en contribuant à leur professionnalisation, leur montée en compétences et leur insertion durable dans l'emploi. Missions principales 1. Encadrement technique des activités - Organiser et planifier les chantiers de nettoyage (locaux sanitaires, petite enfance, bureaux, locaux professionnels, parties communes, etc.) - Garantir la bonne exécution des prestations selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements en matériels et produits d'entretien - Réaliser les vérifications régulières de conformité et d'hygiène (protocoles, fiches techniques, etc.) 2. Accompagnement des salarié-es en insertion - Transmettre les gestes et postures professionnels liés au bionettoyage - Assurer[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'insertion des personnes en situation de Handicap) recrute sa/son directrice(teur). L'association gère et anime différents services et dispositifs en faveur de l'accès, du retour à l'emploi, à la formation et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Elle rayonne sur toute la MEUSE, comporte deux antennes situées à Verdun et Commercy, le siège étant à BAR-LE-DUC. Elle est composée d'un pôle médicosocial et d'un pôle inclusion professionnelle qui gèrent plusieurs dispositifs. Crée en 1980, l'association est reconnue sur le territoire et œuvre à être un acteur fort concourant à la réussite des parcours de vie professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. L'équipe d'encadrement en place est forte de plusieurs années d'expériences et d'implication et saura être un soutien sans faille pour le/la prochain(e) directeur(trice). Nous recherchons le profil idéal, doté des compétences clefs telles que : - Leadership Vous avez une capacité avérée à piloter une structure de 38 salariés avec idéalement une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les enjeux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

- Prendre en main un portefeuille existant et le développer - Élargir votre réseau et identifier de nouveaux prospects - Construire des partenariats durables - Identifier les objectifs patrimoniaux de vos clients - Proposer des solutions pertinentes et performantes - Accompagner et fidéliser sur la durée - Une formation initiale de 5 semaines, certifiante, gratuite et entièrement rémunérée, pour vous permettre d'acquérir toutes les bases du métier. - Un accompagnement sur mesure dès le démarrage, avec un suivi régulier sur le terrain pour monter en compétences rapidement. - Des outils digitaux performants pour piloter votre activité efficacement et gagner en autonomie. - Une gamme complète de solutions patrimoniales, reconnues pour leur qualité et adaptées à des profils clients variés. - Une rémunération attractive, évolutive et directement liée à votre engagement et à vos résultats. - Un réseau solide et humain, qui valorise l'initiative, le partage d'expérience et la réussite individuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez bâtir des relations de confiance durables avec vos clients. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

photo Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise d'insertion du secteur de la propreté, ELSAUNET recrute un-e inspecteur-rice qualité & encadrant-e technique. Vous êtes chargé-e de : Organiser et superviser les prestations de nettoyage (planning, matériel, contrôles, lien client), Encadrer sur le terrain des salariés en insertion : formation, accompagnement, évaluation, Participer à la dynamique d'équipe et aux projets transverses (écologie, inclusion, partenariats). Profil recherché : Pas besoin d'être issu-e de la propreté, mais être rigoureux-se, organisé-e, pédagogue, autonome, Sensibilité indispensable à l'accompagnement de publics en parcours d'insertion, Permis B obligatoire, Bonne maîtrise de Word, Excel, messagerie, outils de suivi. Lieu de travail : Strasbourg (67200) Déplacements locaux uniquement dans l'Eurométropole et communes proches (Bas-Rhin), sans découché Horaires fixes : lundi au vendredi de 6h45 à 15h15 (pause 1h) + un samedi matin sur deux Rémunération : 15,35 € brut/h (Convention Propreté MP1) CDI - 35h/semaine Un poste complet, humain et concret, pour une personne qui souhaite s'investir dans une entreprise à impact.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amont-et-Effreney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) - Discipline : harpe, pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d'ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle.) et à partir d'un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine) - Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. -[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F Ecole de Conty VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les salles de classe ( tableaux, ,jouets, vitres, tables et chaises, chiffons ) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un Agent scolaire H/F Restauration, entretien des locaux, accompagnement au car Ecole de Poix de Picardie VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires Partie transport : Veiller à la sécurité des enfants Etre garant du respect des règles de bonne conduite dans le car et intervenir en cas de besoin Accompagné les enfants de la prise en charge des enfants jusque l'arrivée à l'école ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Senarpont, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F- Ecole de Sénarpont VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Nettoyer les tables et chaises ainsi qu'un balayage humide des sols de classe et couloirs quotidiennement Dépoussiérer les ordinateurs, vider les poubelles, Nettoyer les jouets des classes maternelles ou des périscolaires lors des vacances scolaires ou lors[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux. Remobiliser Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons, formalités.). Faciliter la constitution de petits groupes de jeunes grâce à des ateliers cuisine, jeux, . Accompagner Organiser, préparer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : 1. Contexte général - Le traitement des fumées issues des sites industriels est une problématique environnementale et sanitaire majeure. - Les normes règlementaires concernant les émissions de polluants tels que les métaux lourds deviennent restrictives ce qui justifie la nécessité d'améliorer le traitement des émissions polluantes. - Dans ce contexte, une première étude a permis de développer des adsorbants à propriétés contrôlées à base de phosphates permettant l'adsorption de métaux lourds à haute température (supérieure à 600°C). 2. Objectifs - Cette étude a pour objectifs d'optimiser et mettre en œuvre aux échelles pilote et industrielle des adsorbants à base de phosphates de métalliques pour l'épuration de fumées industrielles. - Ces travaux se feront en collaboration avec deux groupes industriels internationaux. 3. Optimisation des adsorbants - Dans la première partie de cette étude, l'optimisation d'adsorbants à base de phosphates métalliques (purs ou additivés) sera étudiée en termes de propriétés physico chimiques, de surface et de capacité d'adsorption des polluants. - Ces adsorbants pourront être mis en forme : solide, granulé ou suspension. -[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la construction métallique, spécialisé dans la conception et la fabrication de structures complexes et sur mesure. Forte d'une expertise reconnue, elle collabore avec divers secteurs tels que le bâtiment, l'industrie et les infrastructures. Grâce à des moyens techniques avancés et une équipe engagée, elle s'inscrit dans une démarche d'innovation constante pour répondre aux défis de ses clients. Son rayonnement national et international reflète son savoir-faire et son exigence de qualité. La Team NEETCH, recherche un.e : TECHNICO-COMMERCIAL H/F Ce que vous allez faire : Développer des partenariats clés : Gérer un portefeuille clients (privés et publics) et devenir leur interlocuteur privilégié pour des solutions innovantes et sur-mesure. Proposer des solutions d'avenir : Conseiller et chiffrer des projets alliant photovoltaïque et structures métalliques, répondant aux enjeux énergétiques actuels. Conclure des affaires impactantes : Négocier des contrats qui allient défis techniques et exigences financières, tout en respectant les délais. Piloter des projets stimulants : Travailler main dans la main avec le Bureau[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA STRUCTURE Situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), le Pôle Pousiniès-Bordeneuve est une structure de 130 salariés, composée de différentes unités à vocation médico-sociale : - L'ESAT avec 85 travailleurs handicapés répartis sur différents ateliers : Espaces verts, Lingerie/Blanchisserie, Hôtel/Restaurant, Cuisine collective, Nettoyage, Centre équestre, Multiservices... - Le Foyer d'hébergement (39 places) qui propose des habitats diversifiés (collectif, colocation, appartements, studios) ; - Le Foyer de vie qui accueille environ 43 résidents, en internat ou en accueil de jour ; - Le SAVS (36 places) et le SAMSAH (14 places) pour la prise en charge des troubles psychiques et du spectre de l'autisme qui accompagnent les usagers en milieu ouvert (travailleurs d'ESAT ou externes) ; - La Résidence Bordeneuve, MAPHV et Foyer d'Accueil Médicalisé avec une section TSA qui accueille 40 résidents. Nous recrutons un-e Psychologue en contrat à durée indéterminée à temps partiel 17.50h/semaine. LE POSTE Le.la titulaire interviendra auprès d'un public adulte présentant des déficiences, troubles psychiques et/ou TSA. Il ou elle sera en charge des missions suivantes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. Le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la CC Vendée Grand Littoral recrute un Animateur prévention santé F/H afin d'assurer la continuité de la mise en œuvre des actions de prévention de santé sur le territoire. OFFRE Type d'emploi : contractuel Nombre de poste(s) : 1 Poste à pourvoir : du 1/09/25 au 16/01/26 Date limite de candidature : 30/06/25 Service d'affectation : Direction des Affaires Sociales et Familiales MISSIONS En collaboration avec la coordonnatrice de santé, vous assurez le pilotage de l'action collective de prévention santé par la mise en œuvre de l'offre de service sur le territoire en direction de tous les publics. En tant que référent des actions à déployer, vous planifiez les actions à mener et vous réalisez par la recherche d'intervenants extérieurs et la coordination de leurs interventions. Vous assurez également la communication des projets auprès des publics concernés via les partenaires identifiés. Vous constituez ensuite les groupes de bénéficiaires et vous organiser matériellement le déroulement de chaque journée (transport, logistique, repas, besoins en matériel). Par la suite, vous réalisez et vous analysez les évaluations[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Étaule, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche intercommunale, Valentine à Etaules, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Missions : - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux[...]

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le ministère de la justice recrute un éducateur/éducatrice au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Sa mission : travailler auprès de mineur, jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur / l'éducatrice : > contribue à l'élaboration d'un projet individualisé, en vue de favoriser l'évolution, l'insertion des jeunes et de prévenir la réitération. > s'inscrit dans un ensemble structuré d'actions et d'ateliers éducatifs et pédagogiques qui s'exercent dans les domaines de l'évaluation et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles. Compétences du poste : - Capacité à travailler en équipe et à développer du partenariat - Conception, animation et évaluation d'ateliers pédagogiques et éducatifs à destination des jeunes - Mis en œuvre d'un accompagnement éducatif adapté avec pour objectif l'inscription des jeunes dans les dispositifs de droit commun - Capacité d'analyse et d'évaluation des savoir-être, savoir-faire et compétences des jeunes pris en charge - Capacité de communication - Compétences dans la gestion quotidienne[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez Senior Compagnie St-Michel-sur-Orge et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers - Rémunération selon profil - Localisation(s) : St-Michel-sur-Orge et alentours - Temps partiel évolutif Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien[...]

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Community manager

Emploi

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Havas Voyages, spécialiste reconnu de la distribution de voyages, compte 350 agences de voyages réparties sur le territoire français et un site marchand www.havas-voyages.fr. Société du Groupe Marietton depuis janvier 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le premier réseau français d'agences de voyages. Pour pouvoir guider au mieux ses clients et leur proposer des voyages et des déplacements professionnels en parfaite adéquation avec leurs envies et leurs besoins, Havas Voyages a fait le choix d'être totalement indépendant, permettant à ses 1 200 Travel Planners de recommander en toute liberté les prestations idéales parmi un très large choix de transporteurs et compagnies aériennes, de loueurs de voitures, de centrales hôtelières et de tours opérateurs français tels que Héliades, Club Med, Austral Lagon, Voyamar.. Nous recrutons un alternant pour participer activement à la stratégie de contenus et à l'animation des réseaux sociaux la marque Havas Voyages. Principales missions : Animer et engager les communautés sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn) en cohérence avec la ligne éditoriale et la charte graphique de la marque Assurer la[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires,[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Négoce - Commerce gros

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le groupe Formusson Distribution, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e ) Assistant(e ) achats (H/F). Vos principales missions : Rattaché(e) au Directeur des achats, vous accompagnerez les chefs de marchés et chefs de produits sur les missions suivantes : - Préparer les appels d'offres produits, aider au sourcing, à la massification des achats et à la construction de gammes - Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées - Créer et mettre à jour des fiches de conditions commerciales en fonction des négociations conclues par les chefs de marche - Mettre à jour les tarifs et les dossiers fournisseurs, effectuer des comparatifs, faire des relances - Alimenter la base de données contractuelles en vue de l'Établissement, de la diffusion des contrats de partenariat fournisseur annuels et de la relance de leur signature. - Contribuer aux réponses attendues par les interlocuteurs de la centrale (membres du réseau ou fournisseurs) - Participer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le/la travailleur(se) social(e) travaille au sein du C.S.A.P.A. de Cergy. Il/Elle peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Il peut limiter son intervention sur un territoire précis (le quartier, la commune, le département.), sur une population donnée (les jeunes, les sans domicile fixe, les populations migrantes.). Il/Elle peut travailler spécifiquement auprès des opérateurs (les professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les personnels des C.H.R.S...). Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention. Il/Elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'éducateur(trice) spécialisé(e) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du[...]

Ressources supplémentaires